| 教师的第三只眼 | 2008-06-30 14:08 |
| 法国著名作家莫泊桑在开始学习写作的时候，拜了一位师傅，是当时十分有名的大作家福楼拜。莫泊桑学习很刻苦，总是不停地写作，将文章拿给他的老师看。但他每次都是满怀希望而来，失望而归。有一次，莫泊桑把自己认为写得最好的一篇文章给福楼拜看，本以为可以获得师傅的称赞，却未想到，福楼拜才瞟了几眼，就随手把他的文章丢到了一边。这时，莫泊桑非常生气，就大声对师傅说：“您为什么总是看也不看就把它扔到一边？”他的师傅说：“你的文章我看了两句就知道下面要讲什么，这样的文章我已经看过上千便了。你应该看到别人所没有看到的，那就是要努力睁开你的‘第三只眼’”。 | |
| 阅读全文 | 大 志 | 19次浏览 2篇评论 | 分类：教育 | |
| 讲话 | 2008-06-26 09:06 |
|
=二、考前注意事项 1．合理饮食。 多吃些新鲜可口、易消化、易吸收的食物，绝对不要吃海鲜，避免闹肚子。要多吃能够增强记忆力的食物，如卷心菜、大豆制品、牛奶、鲜鱼、蛋黄、木耳、杏等。要注意适时休息，养足体力，不搞剧烈运动，以静为主。但可以散散步、做做体操、打打乒乓球、羽毛球，或听听轻音乐，放松一下神经。但严禁剧烈运动，避免出汗受凉引起感冒甚至发生意外伤害影响中考。也不要参加社交活动，不走亲访友，确保身体健康和情绪稳定。 2．合理睡眠 科学研究表明每个人一天二十四小时中大脑的兴奋期和抑制期是呈波浪形的，即一段时间的兴奋期之后，必然是相对的抑制期。显然，如果中考时间在我们大脑的.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 15次浏览 0篇评论 | 分类：教育 | |
| 讲话 | 2008-06-26 09:04 |
|
在中考考前动员会上的讲话 同学们： 大家好！漫漫中考长征路已经进入尾声了，明天同学们就要参加中考了，牵动人心的时刻就要到来了，大家就要迎来中考这场既满怀期待又心存担心的考试了。此时此刻，你的心情如何呢？是期待、紧张、兴奋、还是百感交集。 初三一年的奋斗，特别是中考前的点点滴滴，正是这所有的一切努力，将轻轻的把你推向了人生的又一个彼岸。 “中考，四分考实力，六分考心理。”就是说一个人心理调节成功与否，将会极大的影响到他的中考成绩。 一考定终身，分数就是硬道理！这句话从某种角度来说也是成立的。中考牵动着家长们的心，关系着学生一辈子的前途和幸福！在剩下的时间里，重.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 14次浏览 0篇评论 | 分类：教育 | |
| 课堂内教师文明礼仪规范 | 2008-06-20 22:04 |
|
一、仪表规范 1、着装要合适 着装朴素、整洁、大方，不得穿短裤、背心、超短裙、拖鞋、超高跟鞋进入课堂（田径、游泳、健美操等特殊课程必需时除外）。严禁穿不适宜教师身份的休闲服和奇装异服。 2、不得佩带饰物 禁止教师佩带饰物（如：耳环、耳钉、项链、手镯、戒指等），以免分散学生的注意力，损害课堂教学效果。 3、禁止化浓妆 禁止教师为赶时髦而进行过分化妆、妖艳化妆（如：过分染发、描眉、画眼影、嫁接睫毛、涂抹浓艳口红、涂脂抹粉等）。严禁染手指甲和脚趾甲。 二、行为规范 做到自然、大方、得体、不虚假、不扭捏、不造作。 1、目光要亲和 在上课时，老师.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 28次浏览 1篇评论 | 分类：教育 | |
| 女人最伟大的资本是教养 | 2008-06-20 21:51 |
|
一个女人可以不漂亮，可以不美丽，甚至也没多少气质，但是不能没有教养，教养是一种潜在的品质；有教养的女人不会随着岁月流逝而渐失光泽，而会越发耀眼迷人.智慧是美丽不可或缺的养分…… 十八世纪末政治家、思想家勃客曾写过这样的话：“教养比法律还重要……它们依着自己的性能，或推动道德，或促成道德，或完全毁灭道德。” 在古代形容一个男人有教养是“谦谦君子，温润如玉”，夸一个女人有教养是“知书达理，温柔贤惠”。骂一个男人没有教养，最恶毒莫过"王八羔子养的"，说一个女人没有妇德，莫过于"母夜叉"。瞧，二者差别多大，一个.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 31次浏览 1篇评论 | 分类：随感 | |
| 箴言 | 2008-06-20 21:06 |
|
1、仅仅为生存而做教师是痛苦的，为享受而做教师是幸福的，而为发展壮大自己而做教师是美丽的！ 2、学校里的好老师是培养出来的，而不是从全国各地招来的。既是招来的优秀教师，没有和谐的氛围，湿润的土壤，也会枯萎！ 3、校长的幸福源于教师的成功；教师的幸福源于学生的成功；学生的成功源于教育的成功。 | |
| 阅读全文 | 大 志 | 23次浏览 1篇评论 | 分类：教育 | |
| 必须教给孩子的六件事 | 2008-06-20 20:59 |
|
1 开心 一个人首先要开心，如果连开心都做不到，那什么也谈不上了。有人说，有些时候为了达到某个目标而暂时忍耐痛苦，虽然不开心，但是也很有意义。其实，为了一个目标而忍受的一些东西，并非不开心，他可是身体上苦一点，情感上孤独一点，但是他的内心并非不开心，因为有希望在安慰和召唤他。真正的不开心就是对自己的彻底失望、被动的屈辱和内心不可挥散的空虚与恐惧。 没有谁愿意不开心，为什么还有太多的人拥有很好的生活依然不开心呢？其实，开心与否更多时候不是与事情有关而是与人的心境有关。快乐与其说个性使然，不如说是一种素质和能力。快乐需要一个豁达心胸和乐观的心态和足够的安全感。不为一些不好的事情耿耿于怀.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 23次浏览 0篇评论 | 分类：教育 | |
| 教学反思 | 2008-06-19 15:17 |
|
一、为什么要进行“教学反思”？ 教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式，每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有“20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复；除非……善于从经验反思中吸取教益，否则就不可能有什么改进”。他可能永远只能停留在一个新手型教师的水准上。我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长模式。叶澜教授说：一个教师写一辈子教案难以成为名师，但如果写三年反思则有可能成为名师。 教学反思可以激活教师的教学智慧，探索教材内容的崭新呈现方式，构.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 29次浏览 0篇评论 | 分类：教学 | |
| 如何写好教学反思 | 2008-06-19 15:16 |
|
。 5. 案例研究法 在课堂教学案例研究中，教师首先要了解当前教学的大背景，在此基础上，通过阅读、课堂观察、调查和访谈等形式收集典型的教学案例，然后对案例做多角度、全方位的解读。教师既可以对课堂教学行为作出技术分析，也可以围绕案例中体现的教学策略、教学理念进行研讨，还可以就其中涉及的教学理论问题进行阐释。如发表于《中小学管理》2005年第1期上的《一次失败的集体备课》案例分析，就是一个用案例分析法对一次集体备课行为的失败原因与启示进行多角度、全方位反思解读的典型案例。 6. 观摩分析法 “他山之石，可以攻玉”。教师应多观摩其他教师的课，并与他们进行对话交流。在观摩中.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 26次浏览 0篇评论 | 分类：教学 | |
| 如何保持美丽健康 | 2008-06-17 22:10 |
|
爱美的女人注意了！！！ 我们每个人都想要拥有美丽和健康，你知道如何可以保持美丽的面容和拥有一个健康的身体吗？ 在我们的日常生活中有很多的小细节，只要我们注意到并且能做到，你就会拥有美丽和健康的。 1、早晚两杯白开水。 早上空腹喝一杯可清洁肠道，补充夜间失去的水分；晚上喝一杯则能保证一夜之间血液不至于因缺水而过于黏稠。血液黏稠会加快大脑缺氧，使衰老提前来临。 2、一片多种复合维生素。 如果年龄超过30岁，为延缓衰老的到来，维生素C、E是必须补充的。 3、一杯醋。 每日三餐中食用醋可以延缓血管硬化的发生。除饮食外，在化妆台上放一瓶醋，每次在洗手.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 32次浏览 0篇评论 | 分类：生活保健常识 | |
| 思念是一种感觉[zhuan ] | 2008-06-11 23:11 |
|
在夜晚或清晨 有一种感觉因你而强烈 关于你的故事 常伴晓风明月 触摸你的每一个细节 手指颤栗而充满苦涩 跌落心湖的美妙姿态 弥散开来 是温柔的剑光 回头望望，落日如血。 就这样的感觉 烈日膨胀疲惫的夏季 谁把蝉鸣 欣赏成 怡人的音乐 盼望一个鲜红的日子 在夜晚或清晨 花蕊的芬芳真真切切 | |
| 阅读全文 | 大 志 | 43次浏览 1篇评论 | 分类：诗歌 | |
| 给班主任的十则寓言故事 | 2008-06-04 11:00 |
|
一、班主任工作就和交朋友的道理一样 先看一个故事：一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停在树上休息。鸽子问乌鸦：“你这么辛苦，为什么要离开这里呢？要飞到什么地方去呢？”乌鸦叹了口气，愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这里的居民都不喜欢我的叫声，他们看到我就撵我，有些人还用石子打我，所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说：“别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都会不受欢迎的。” 许多人总喜欢责怪别人，怪环境不好，怪别人不喜欢他不欢迎他，但他总不反省自己的为人举止，是否值得他人尊重及欢迎。假如一个人不经常反省自己，只会责怪别人和环境，他.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 67次浏览 3篇评论 | 分类：哲理故事 | |
| 给班主任的十则寓言故事 | 2008-06-04 10:59 |
|
六、以积极的态度面对教育难题 拿破仑·希尔曾讲过这样一个故事，对我们每个人都极有启发。 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习，她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏125度。她没有人可谈天——身边只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说英语。她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家去。她父亲的回信只有两行，这两行信却永远留在她心中，完全改变了她的生活： 两个人从牢中的铁窗望出去。 一个看到泥土，一个却看到了星星。 塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧。她决定要在沙漠中找到星星。 | |
| 阅读全文 | 大 志 | 52次浏览 1篇评论 | 分类：哲理故事 | |
| 七个习惯使你成功（转） | 2008-06-03 07:17 |
|
习惯一：别指望谁能推着你走 如果你不向前走，谁又会推着你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人远景的原则。 我们常说：“我不会。。。因为遗传。。。”、“我迟到是因为。。。”、“我的计划没完成，因为。。。”我们总是在找借口或抱怨，在不满中消耗自己的生命，而人类与动物的区别正是人能主动积极的创造，实现梦想，来提升我们的品质。 所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法，他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没有办法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 61次浏览 1篇评论 | 分类：教育 | |
| 激励下属的11个便宜手段 | 2008-06-01 13:41 |
|
一提起如何激励下属，不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说：“我一没有给下属提职晋升的权，二没有给下属加薪发赏的钱，你让我怎么激励下属？光耍嘴皮子怎么行？”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候，也有一些有作为的经理人却在实践中，创造性地总结了不少行之有效的低成本甚至零成本的软性激励方法。 1.不断认可 杰克·韦奇说：“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。”当员工完成了某项工作时，最需要得到的是上司对其工作的肯定。上司的认可就是对其工作成绩的最大肯定。经理主管人员的认可是一个秘密武器，但认可的时效性最为关键.. | |
| 阅读全文 | 大 志 | 70次浏览 2篇评论 | 分类：教育 | |
